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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费(fèi)用超(chāo)过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红(hóng)海(hǎi)人(rén)力资源有限(xiàn)公司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一般从事低(dī)技(jì)能(néng)工作(zuò)，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能力下降(jiàng)，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳动合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本(běn)分(fēn)为三类：第一(yī)类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接或(huò)间接(jiē)控制的子(zi)公司或集(jí)团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与(yǔ)第三(sān)方公司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务(wù)派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安(ān)置下(xià)岗职工(gōng)为目的的劳(láo)务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

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　　华为三大外包公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会(huì)议(yì)服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于(离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢yú)深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括企业(yè)管(guǎn)理咨询服务(wù)、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产(chǎn)外包(bāo)、人才推(tuī)荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华为员工(gōng)看外(wài)包(bāo)员工(gōng)的时候会觉得(dé)自己是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工(gōng)作强(qiáng)度(dù)大(dà)，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太(tài)看好，华为都是把一(yī)些(xiē)很(hěn)杂重复(fù)工作量(liàng)很大的事情交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗(huā)外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技能。

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