赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经(j不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思īng)办组织开(kāi)具接纳(nà)函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确认，最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是(shì)最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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