如今的国(guó)产手(shǒu)机(jī)品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发展(zhǎn)可谓是步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供(gōng)应商(shāng)了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东是谁你(nǐ)或许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人(rén)集体努力的(de)结果。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案

华(huá)为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营(yíng)商(shāng)、企业、终端和(hé)云计算(suàn)等领域构筑(zhù)了(le)端到(dào)端(duān)的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强发(fā)布(bù)，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同时华(huá)为还(hái)获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问(wèn)不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思是(shì)成功的，但成功背后(hòu)到(dào)底做了哪些(xiē)努力(lì)我们也可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)两名不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思股东组成(chéng)，工会履行股东职(zhí)责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构(gòu)是持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会。持股(gǔ)员(yuán)工代表会由全(quán)体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有(yǒu)关权利(lì)，其(qí)中任正非作(zuò)为公司个人股东(dōng)持(chí)有公司(sī)股份，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非(fēi)的(de)强力推行(xíng)下(xià)，华(huá)为公司实行(xíng)员工(gōng)持(chí)股改革(gé)：新(xīn)员工不再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元一股(gǔ)的(de)股(gǔ)票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限公司工会授予(yǔ)员工的(de)一(yī)种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华(huá)为会根据员工的工作水(shuǐ)平(píng)和对(duì)公(gōng)司的(de)贡献决定其(qí)获得的股份数(shù)。员工按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可(kě)以(yǐ)获(huò)得一定比例的分(fēn)不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工持股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来越好，公司(sī)规定根据内部的(de)评(píng)价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每(měi)股净资产价格(gé)，不过这项规定也有(yǒu)很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在离开后，还要经历公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司的产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖(wā)过(guò)墙(qiáng)角等等条件中的任(rèn)何一(yī)条后(hòu)，方可全(quán)额(é)兑现。

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