现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万，之(zhī)后每个(gè)月就可(kě)以(yǐ)领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单(dān)位和党政机(jī)关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害(hài)身体健康的(de)工作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)认(rèn)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确(què)定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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