小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他(t酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的ā)女生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的(de)酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因(yīn)为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一(yī)定的(de)程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选择(zé)自(zì)立(lì)门(mén)户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知识(shí)也(yě)不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在(zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下(xià)了(le)很大的决心。

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