人(rén)才(cái)招聘素有每年“金三银(yín)四”的(de)高峰期，不(bù)少人会选(xuǎn)择在这一时(shí)间跳槽。中新经纬统计，截至4月(yuè)20日，共(gòng)有63家(jiā)A股上市公司公告财务负责人(rén)离职，其中超过(guò)一半的离职是由于个人原因。

　　从相关(guān)公司(sī)的(de)行业(yè)分布来(lái)看，近(jìn)期信息技术和(hé)工业(yè)公司的(de)财务负责人(rén)离职(zhí)较多(duō)。占比最高的是信(xìn)息技术(shù)行业(yè)，达(dá)17家，占比26.98％；其次(cì)是(shì)工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消费行业的公司为(wèi)14家，占比22.22％；占比(bǐ)最低的是公(gōng)用事(shì)业和房(fáng)地产(chǎn)，均为1家。

　　在地域方面，以广东和浙江地区的上市公司为主，两者占(zhàn)据了63家公司的四成；此(cǐ)外，公司数量较多的还有(yǒu)上(shàng)海、江苏，均为(wèi)7家，紧随其后的北京(jīng)、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据(jù)公告的离职原因，因个(gè)人原(yuán)因离职(zhí)的(de)财(cái)务负(fù)责人(rén)有36位，占(zhàn)比57.1％，对于(yú)具体(tǐ)原因，公告并未(wèi)进一步(bù)公(gōng)布。具体来看，茂化实华(huá)、汇洁股份(fèn)、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是(shì)因为个人(rén)身体原因离(lí)职(zhí)；常宝(bǎo)股份(fèn)和英方软件则(zé)提到(dào)财务负(fù)责人离职的原因是家(jiā)庭；重庆港、菜百股份财务负责(zé)人离职(zhí)是(shì)因为退休或临近退休(xiū)；塞力医疗的(de)财务(wù)总(zǒng)监(jiān)离(lí)职是因为个人职业规划。此外，因工作岗位(wèi)调整(zhěng)、内(nèi)部(bù)调动(dòng)等(děng)原(yuán)因(yīn)离职的有17位(wèi)，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务(wù)官(guān)的原因则有些不同，是(shì)“为(wèi)专注于履行其作为公(gōng)司董事长(zhǎng)及执行董事的职(zhí)责(zé)”。根据公告，中芯国际于2022年3月(yuè)17日委任高永岗为董事长同时兼任首席(xí)财务官一职。

　　资料显示，高(gāo)永岗为南开大学管理学博士(shì)，曾任电(diàn)信(xìn)科(kē)学技术研究(jiū)院总(zǒng)会(huì)计师(shī)、大唐电信(xìn)集团财(cái)务有限公司(sī)董事长。高(gāo)永岗辞任后，自2023年2月(yuè)9日起，由资(zī)深副总裁(cái)吴俊峰担任中芯国(guó)际财(cái)务负责(zé)人暨高(gāo)级管(guǎn)理人员(yuán)。3月29日发布(bù)的(de)年报显示(shì)，高(gāo)永岗任中芯(xīn)国际(jì)董事长(zhǎng)兼执(zhí)行董(dǒng)事，亦担任中(zhōng)芯国际若干子公司及参股公(gōng)司的董事或(huò)董(dǒng)事长(zhǎng)。

　　中新经(jīng)纬(wěi)注(zhù)意(yì)到，有不(bù)少(shǎo)此次离(lí)职的财务(wù)负责(zé)无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗人此前还兼(jiān)任公司的(de)董事、董事会(huì)秘(mì)书、总经理或副总经(jīng)理等职务，而此(cǐ)番大多一(yī)并辞去了身上(shàng)的其他(tā)职位。例如禾迈电力的方光泉在(zài)辞(cí)去财务总监的(de)同时(shí)也(yě)辞去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材(cái)的(de)段刘滨(bīn)辞去财务总监职务时也(yě)辞(cí)去(qù)了副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不(bù)香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负责人离职的上市公司分别有(yǒu)112家(jiā)和(hé)107家，分别占当(dāng)年总(zǒng)离(lí)职数的34.67％和34.08％，平均来(lái)看，略(lüè)高于当年其他(tā)八(bā)个(gè)月的占(zhàn)比无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗。同时，2023年(nián)1-4月有财务负责人离(lí)职(zhí)的上市公司为63家(jiā)，4月还剩下10天，照此(cǐ)计算，今年1-4月财务负责人的离职数或明显低(dī)于(yú)前两年。

　　看懂(dǒng)APP联(lián)合(hé)创始人由曦对中新经纬表示，作为(wèi)上市公司的核心管理层(céng)之(zhī)一，财务负责人的(de)离(lí)职可(kě)能(néng)涉及多方面(miàn)的因素，寻求更(gèng)好(hǎo)的职业发(fā)展机(jī)会、公司业绩以及管理(lǐ)层变动是他(tā)们离职的几(jǐ)大主要原因。

　　北京(jīng)盈科（上海）律师事务(wù)所高(gāo)级合伙人(rén)、律师(shī)陈元对中(zhōng)新经纬(wěi)分析称，财务负责人离职(zhí)一般(bān)可能是自身身体原因、谋求其他(tā)职业(yè)发(fā)展等因素，而客观原因则可能是风险规避、行业前景、监管环境、公司生态发生变化等。不过(guò)，财务负责(zé)人往往直接接触公司的财务及现金状(zhuàng)况，当公(gōng)司的财务(wù)发生问(wèn)题时，财(cái)务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财务(wù)负责人离(lí)职人数相较于(yú)前两年减少是因为经济形(xíng)势改善，他(tā)们所面临的压力相应(yīng)减(jiǎn)小，离职意愿也没那么强。从员(yuán)工角度看，在“金三银四”离职往往是为了追求更好的职业发展，但上市公(gōng)司(sī)财务负责人的离职(zhí)需要综(zōng)合分析原因。换言之，“金(jīn)三银(yín)四”并非每年1-4月(yuè)份(fèn)财务负责人(rén)离职的(de)唯一(yī)原(yuán)因，若他们发现公(gōng)司的(de)财(cái)务状(zhuàng)况欠佳甚至存在风(fēng)险时，不等到(dào)次年财报季而选择(zé)在第四季度提前离职也是常(cháng)见(jiàn)做法。陈元(yuán无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗)提(tí)示，若是上市(shì)公(gōng)司财务状况真的出现(xiàn)了问题，财务负责(zé)人仍需要对(duì)其在职期间的(de)财务问(wèn)题(tí)负责，同时(shí)，财(cái)务负责人的离职可能会影响相关(guān)公司的股(gǔ)价，投资者应当(dāng)对(duì)此保持警惕。

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