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领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是多(duō)少

  领(lǐng)养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年(nián)龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

  男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周岁,且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

  1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵(líng)活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险,不论(lùn)男(nán)女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的(de)全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

  女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金,具(jù)体如下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并(bìng)已办理退休手续(xù);

  2、社(shè)保缴费满十五年的,女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇,符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

  养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办理(lǐ),然后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关登记(jì),之后每个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了,通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

  女职工(gōng)退休的条件,具体如下(xià):

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十(shí)年的(de);

  2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作,年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年(nián),完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一(yī)条

   全(quán)民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人(rén),符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女(nǚ)年满五十(shí)周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体健康的工作,男年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄满十年的。

  本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干(gàn)部(bù)。

  (三)男年满五十周(zhōu)岁,女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十(shí)年,由医(yī)院证明(míng),并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确认(rèn),完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

  (四)因工致残,由医(yī)院(yuàn)证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

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