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　　其他都是骗人的，不过也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如(rú)果费用超过210以上都(dōu)是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力(lì)资(zī)源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合(hé)同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基(jī)本分为三类：第一(yī)类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思)是集团直接或间接控制(zhì)的子公司或集团投(tóu)资的公(gōng)司(sī)，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机构(gòu)支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动(dòng)者(zhě)支(zhī)付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外(wài)包公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳(láo)务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括(kuò)信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念举握(wò)、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询(xún)、人力资(zī)源外(wài)包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感(gǎn)，有时候感(gǎn)觉(jué)都不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪家公司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华(huá)为(wèi)都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大的事(shì)情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累(lèi)活(huó)也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心(xīn)的东西是不会让外(wài)包(bāo)参与的(de)。

　　由于工作强度(dù)大，很少有时间能去熟悉(xī)业务(wù)知识(shí)和提升(shēng)自己的技能。

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