互联网(wǎng)行业(yè)年终奖打(dǎ)折消息(xī)不断，知乎也未能全身(shēn)而退。

　　多名知乎内部员工对(duì)时代财经表示，自己和身边同事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例标(biāo)准看，被打了6折，还有的部(bù)门年终(zhōng)奖被(bèi)“折上折”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代(dài)财经透露，现(xiàn)在公(gōng)司(sī)内部(bù)都在调(diào)侃，年终(zhōng)奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最(zuì)早是(shì)在(zài)上周放(fàng)出。不过，上述(shù)员工告诉时代(dài)财经(jīng)，此次年(nián)终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件，而(ér)是逐(zhú)层(céng)向下口(kǒu)头(tóu)通知，在上周日（4月23日(rì)）前全部告知完毕(bì)。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收到工资以及年(nián)终奖(jiǎng)的(de)那一刻(kè)，知(zhī)乎员(yuán)工李诚（化名）还(hái)是感到有些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六折后，自(zì)己年收入(rù)相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境不好(hǎo)，但之前大环境好的时候也(yě)没发(fā)更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平(píng)地(dì)向(xiàng)时代(dài)财经表示。

　　在互联网公碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别司约定俗成(chéng)的语境(jìng)里，员工们不单单盯(dīng)着每个月(yuè)的工资收入，股票(piào)期权、年终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利凑在一起，成为(wèi)一年薪资的总包（package）。其碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别中，等同于数个月月薪(xīn)的年终(zhōng)奖是其中重要的组成(chéng)部分。

　　正是(shì)因此，年终奖的打折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告(gào)诉时代(dài)财经，在(zài)上(shàng)周得(dé)知年(nián)终奖打折的消(xiāo)息后，自己每天(tiān)工作敲(qiāo)键(jiàn)盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不(bù)是他(tā)一(yī)个人的(de)感受。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然也有人会觉得大环境就是这样，还是(shì)落袋为安比较重要(yào)，拿多少是(shì)多(duō)少，但大部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察(chá)里，一个明显(xiǎn)的变化是，公(gōng)司(sī)员(yuán)工加(jiā)班积极性显(xiǎn)著(zhù)下降。知乎早上十点开(kāi)始上班(bān)，但(dàn)“大部队”一般十点半(bàn)才到(dào)。下(xià)班时间就更为明显(xiǎn)，在普遍(biàn)加班(bān)严重的互(hù)联网(wǎng)行(xíng)业，准点下班(bān)的情况(kuàng)极为罕见，一般都要(yào)工作到(dào)晚上九(jiǔ)、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折之后，不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年终奖打(dǎ)折的互(hù)联网公司。今(jīn)年(nián)以来，腾讯、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息。

　　不过(guò)，与其他互联网公司相比，知乎(hū)所(suǒ)面临的盈利困境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布2022年(nián)财报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿(yì)元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别示，这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录(lù)得亏(kuī)损，累(lèi)计(jì)亏(kuī)损接近(jìn)44亿元。

　　通过大量资金投入，知(zhī)乎月活(huó)数据和平均(jūn)每(měi)月付费(fèi)会(huì)员数据仍在继续保持增长。财报数(shù)据显示，2022年四(sì)季度，知乎平(píng)均每月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每月付费(fèi)会员同比增(zēng)加112.5％至1300万(wàn)人(rén)，付费会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不(bù)会导致知(zhī)乎(hū)就(jiù)此破(pò)产(chǎn)。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍(réng)持(chí)有(yǒu)超过45亿元现金。但(dàn)在全球经济下行的当下，烧(shāo)钱换增长(zhǎng)的故事已经不(bù)再吸引人。2021年(nián)中开始，知(zhī)乎(hū)股(gǔ)价一路下跌，截(jié)至4月(yuè)27日，知乎美(měi)股收盘(pán)报价1.09美元/股(gǔ)，不(bù)足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

　　如何(hé)扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎面前最重要(yào)的问题之一。在2022年11月(yuè)30日，知乎(hū)Q3业(yè)绩电(diàn)话交流会(huì)上，知(zhī)乎CEO周源(yuán)指出，今年(nián)的公(gōng)司(sī)战(zhàn)略是生态第一，而这(zhè)一战略(lüè)意图的短期目(mù)标就(jiù)是要尽快盈(yíng)利。

　　为此(cǐ)，在过去一年(nián)时间内(nèi)，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层面，知(zhī)乎正在积(jī)极进军职(zhí)业教育市(shì)场(chǎng)。目(mù)前(qián)知乎已经完成对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公司品职教育(yù)，以(yǐ)及(jí)留学培训中介趴(pā)趴(pā)教育的(de)收购。

　　财报数据显示(shì)，知(zhī)乎职业(yè)培(péi)训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿(yì)元，较上一财年同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年(nián)的1.5％提升至本(běn)财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也在持(chí)续通过发力网文(wén)、故事类内容(róng)，推动(dòng)盐选会员的(de)发展。全(quán)年付费(fèi)会员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中的占比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎(hū)最大收入(rù)来源。3月16日，知乎还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐(yán)言(yán)故(gù)事”的(de)App，提供专门(mén)的(de)故事(shì)内容阅读服务。

　　而在降本增效(xiào)方面，2022年(nián)内知乎曾三(sān)次传(chuán)出裁员消息，涉及视频、教育、商业化(huà)等多(duō)个业务条线。财报(bào)数据显(xiǎn)示，截至(zhì)2022年底，知乎(hū)共有2515名(míng)员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期(qī)具体员工(gōng)人数，不过据(jù)界面新闻报道，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右(yòu)。

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