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疏离感和陌生感的意思是什么,疏离感和陌生感的区别

疏离感和陌生感的意思是什么,疏离感和陌生感的区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖打折消(xiāo)息不断(duàn),知乎也未能全身而退。

  多(duō)名知乎内部员工对时代财经表示,自己和身边同事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看,被打了6折,还有的(de)部门年终(zhōng)奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工(gōng)向时代财经(jīng)透露,现在公司内部都在(zài)调侃,年(nián)终奖低(dī)至3折起。

  消息(xī)最(zuì)早是(shì)在上周放(fàng)出(chū)。不过(guò),上述(shù)员(yuán)工告诉时代财经(jīng),此次年(nián)终奖打折并未下发具体文件,而是逐层向下口(kǒu)头通(tōng)知,在上周(zhōu)日(4月23日)前全部(bù)告知完毕。4月25日,年(nián)终奖(jiǎng)随(suí)着工资一同下发。

  即(jí)便早有预期,当收(shōu)到工资(zī)以及年终奖的那一刻,知乎员(yuán)工(gōng)李诚(化(huà)名)还是感到有些(xiē)愤怒。据他(tā)预估,年终奖六折后,自(zì)己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给(gěi)出的理由是大环境不好,但(dàn)之前大环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

  在互联网公司约定(dìng)俗成的语境里(lǐ),员工们不(bù)单单盯着每个月的工资收(shōu)入(rù),股(gǔ)票期权、年终奖金、保险等各(gè)项福利凑在一起,成为一年薪资的总(zǒng)包(package)。其(qí)中,等(děng)同于数(shù)个(gè)月月薪的(de)年终奖(jiǎng)是其(qí)中(zhōng)重要的组成部分。

  正是(shì)因此,年终奖(jiǎng)的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加(jiā)班“内卷”的(de)意义。李诚告诉时代(dài)财经,在上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打折(zhé)的消息(xī)后,自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文(wén)档都觉得没劲。

  而(ér)这并不是他一个人的感受。李诚表(biǎo)示,虽(suī)然也有(yǒu)人(rén)会觉得大环(huán)境就是这样,还是落袋(dài)为(wèi)安(ān)比较重要,拿多少是多少,但(dàn)大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在(zài疏离感和陌生感的意思是什么,疏离感和陌生感的区别)他的观察里,一个(gè)明显的变化是,公司(sī)员工加班积极性显(xiǎn)著(zhù)下降(jiàng)。知乎早(zǎo)上十点开始上班,但“大部队”一(yī)般十点(diǎn)半才到。下班时间就(jiù)更为明显,在普遍加班严重的互联网(wǎng)行(xíng)业,准(zhǔn)点下(xià)班的情况(kuàng)极为罕见(jiàn),一般都要(yào)工作(zuò)到(dào)晚上九、十点。而在得知(zh疏离感和陌生感的意思是什么,疏离感和陌生感的区别ī)年终(zhōng)奖打折(zhé)之后,不(bù)少同(tóng)事到点就起身打卡下班(bān)。

  知乎不是(shì)唯(wéi)一一家年终奖打折的互联(lián)网(wǎng)公司(sī)。今年以来,腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等(děng)一(yī)众大厂(chǎng)都曾传出年终奖缩水的消息。

  不(bù)过,与(yǔ)其(qí)他互联网公司相比,知乎所面临(lín)的盈利困境(jìng)更(gèng)为(wèi)严峻(jùn)。

  3月(yuè)22日,知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示,期内(nèi)公司录得营收36.05亿元,同比增长(zhǎng)21.8%;净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数据(jù)显(xiǎn)示,这已经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏损,累计亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎月(yuè)活(huó)数据和平均每月付(fù)费会员数据仍在继(jì)续保持增长(zhǎng)。财报数据显示,2022年四季度,知(zhī)乎(hū)平均(jūn)每月活跃(yuè)用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每月付费(fèi)会员同比增加112.5%至(zhì)1300万(wàn)人(rén),付费会员数渗(shèn)透(tòu)率为(wèi)12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知(zhī)乎就此破(pò)产。截至2022年(nián)底,知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济下行的当下,烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始(shǐ),知乎股价一路下跌(diē),截至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分(fēn)之(zhī)一。

  如何(hé)扭亏为盈,成为摆(bǎi)在知(zhī)乎面前最(zuì)重要的(de)问(wèn)题之一。在(zài)2022年11月30日(rì),知(zhī)乎Q3业绩电话(huà)交流会上,知(zhī)乎CEO周(zhōu)源指出,今年的公司战(zhàn)略是生态第(dì)一(yī),而这一战略(lüè)意图的短期目标就是(shì)要尽快盈利(lì)。

  为此,在过去一(yī)年时间内(nèi),知乎已经(jīng)做出诸多努(nǔ)力。在新业务(wù)层(céng)面,知(zhī)乎(hū)正在积极(jí)进军职业教育市场。目前知(zhī)乎(hū)已(yǐ)经完成对教(jiào)考(kǎo)平台(tái)掌上(shàng)园丁、会(huì)计在线(xiàn)培训公司品职教育(yù),以及(jí)留学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购(gòu)。

  财(cái)报数据显示,知乎职业(疏离感和陌生感的意思是什么,疏离感和陌生感的区别yè)培(péi)训2022年全(quán)年(nián)收入2.48亿(yì)元,较上一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元(yuán)增长(zhǎng)442%,在总收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年(nián)的1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发(fā)力网文(wén)、故(gù)事(shì)类内容(róng),推动(dòng)盐选会员的发展。全(quán)年付费会员收入(rù)同(tóng)比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的(de)占比从(cóng)2021年的22.6%,提升至(zhì)2022年度的34.1%,成为知乎最(zuì)大收入(rù)来(lái)源。3月16日,知乎还(hái)上线了一款名为“盐(yán)言故事”的(de)App,提(tí)供(gōng)专门的(de)故事内容阅读服务。

  而在降(jiàng)本增效方(fāng)面,2022年(nián)内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业化(huà)等多个(gè)业(yè)务条(tiáo)线(xiàn)。财报(bào)数据显示,截至(zhì)2022年底,知乎(hū)共有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体员工人(rén)数,不(bù)过据界面新(xīn)闻报道,知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人(rén)左右。

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