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15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

  15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的(de)。

  周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

  每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根据实际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21a4纸一半大的照片是几寸的啊,a4的一半大小的照片是什么尺寸天(含公休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

  工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种,即(jí)标(biāo)准工作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单位由于生(shēng)产经营需要,经与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作时间的,在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí),但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

  马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条件,没有这个条件(jiàn),一切进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试,都将遭到失败。

  于是在国(guó)际共运史上(shàng),各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议,但(dàn)远在这之前的(de)1836年(nián),美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出(chū):我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

  马克(kè)思自(zì)己也承认:我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

  这种限制是美国工人的(de)共同要求,代(dài)表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

  1933年(nián),美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

  受此鼓舞,国a4纸一半大的照片是几寸的啊,a4的一半大小的照片是什么尺寸际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí),每周不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时,

  但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ),八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月(yuè),英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí),并把它作为理想社会的重要制度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢(bà)工,以(yǐ)失败告(gào)终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出(chū)八小时工作,八小时休息,八小时归自(zì)己的口号(hào),暴(bào)力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng),1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上,法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì),定(dìng)为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

  但国际共运(yùn)并不能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争,

  继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发现了金矿,淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu),造(zào)成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

  到19世纪(jì)90年代(dài),澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天。

  工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分(fēn)为四种,即(jí)标(biāo)准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作日(rì)

  标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的(de),在正常情况下,一般职工(gōng)所实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

  目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不超过44小时(shí),平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)

  特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日,是指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下,少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休(xiū)日,是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日,如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

  期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内,期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的,以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

  第(dì)三(sān)十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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