金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出，加大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招聘(pìn)工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社(shè)区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为(wèi)单位，统一规范(fàn)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员岗位全部面(miàn)向高校(xiào)毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思职工作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励(lì)在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或开展社区服务，对(duì)吸纳(nà)高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符合条件的按规定落(luò)实社会保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条件的(de)，可申请最(zuì)高20万(wàn)元(yuán)的个人(rén)创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业提(tí)供必要(yào)的(de)场地支(zhī)持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的(de)可申(shēn)请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增(zēng)加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区(qū)内高校，在(zài)社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高(gāo)层(céng)次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织、社区(qū)服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服(fú)务、增(zēng)进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和(hé)激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满的(de)见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要强化对在校大(dà)学(xué)生的理想信念(niàn)和思想教(jiào)育，引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践(jiàn)课程，在(zài)城乡社区设立实平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思习实践基地，组织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益(yì)等活(huó)动，培养做群众工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化(huà)解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立(lì)社区创新专项(xiàng)基金，在(zài)高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点开(kāi)发便于就(jiù)业创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服(fú)务机(jī)构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径(jìng)向(xiàng)社会(huì)公开发(fā)布。国家大(dà)学生就业服务(wù)平台(tái)、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立(lì)高校毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布(bù)专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作人员(yuán)相关(guān)信(xìn)息的(de)收集和对接，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一(yī)并推送至就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群体使用较多(duō)的新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生(shēng)对(duì)社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为(wèi)面(miàn)向高(gāo)校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生”）初(chū)任培训(xùn)工作，原则上(shàng)在(zài)入(rù)职6个(gè)月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培(péi)训(xùn)，灵活采(cǎi)用(yòng)以(yǐ)老带新、观(guān)摩(mó)学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带(dài)培训，帮助新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作(zuò)人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹，营造广大青年(nián)投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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