1、方法一(yī)：取(qǔ)得年(nián)终奖金当月个人的工资(zī)高于（或(huò)等于）费用扣(kòu)除额（3500元）的，将年终奖金(jīn)除以12个月，按照(zhào)得出的数额找出所对应的(de)税率和(hé)速算扣(kòu)除数 ，然后用奖金全额×税率-速(sù)算扣除数(shù)，就是最(zuì)终需要缴纳的(de)税(shuì)款额。

2 、年终奖(jiǎng)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算公式 全年一(yī)次性奖金收(shōu)入÷12=商数(按照商数查找相应(yīng)的适用税率A和速(sù)算扣除数A)。 应纳税额(é)=全年(nián)一次性奖(jiǎng)金收入(rù)(乘以)适用税率(lǜ)A-速算扣(kòu)除数A 。

3、发(fā)放年终奖的(de)当月工资(zī)高于5000元时(shí)，年终奖(jiǎng)扣税方式为：年终奖乘税率-速算扣(kòu)除数 ，税率是按年终(zhōng)奖/12作为“应纳税所得(dé)额 ”对应的(de)税率(lǜ)。

4、计算(suàn)方法是：用全年一(yī)次性奖金(jīn)总额除(chú)以12个(gè)月，按其商(shāng)数对(duì)照(zhào)工(gōng)资 、薪金所得项目(mù)税率表，确(què)定适用(yòng)税(shuì)率和(hé)对(duì)应的速算扣除数 ，计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳个人所得税。

5、(一) 年终奖(jiǎng)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 计(jì)算方式： 发放年终(zhōng)奖的(de)当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终(zhōng)奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖(jiǎng)12作(zuò)为“ 应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é) ”对(duì)应的税率(lǜ) 。

6、税率是(shì)按年终(zhōng)奖(jiǎng)-（5000-月(yuè)工资）除以(yǐ)12作为(wèi)“应(yīng)纳税所得额(é)”对应的税率。

年终一次性(xìng)奖金怎(zěn)么扣个税

1 、年终(zhōng)奖个税的计算(suàn)公式：应纳税额=全年一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入(rù)×适用税率-速算扣除数。

2、当(dāng)月工资低于3500元时(shí) ，年终奖个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得(dé)扣除(chú)数，税(shuì)率是按年终奖(jiǎng)-(3500-月工资)除以(yǐ)12作为“应纳税所得额 ”对应的(de)税(shuì)率。不为一次性奖金，应(yīng)该合并到当月工(gōng)资额中按照工资、薪金计算(suàn) 。

3 、计(jì)算过程大概是这样(yàng)：用年终奖10000/12=8333，这是平(píng)均(jūn)月(yuè)工(gōng)资数 ，不足3000适应3%的(de)税率，速算扣除数(shù)为0，所以需(xū)要缴税(shuì)金额为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计算换算后的(de)全月应纳税所得额。以全年(nián)一次性奖金收入(rù)除(chú)以12个月得(dé)到的(de)数额，为全月应纳税所得(dé)额 。第二步(bù)，确定适用税率。按(àn)照(zhào)按月换(huàn)算(suàn)后的综合所得税率表 ，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单(dān)独计算纳(nà)税 。

5、然后用奖金全额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数，就是最终需(xū)要缴(jiǎo)纳的税(shuì)款(kuǎn)额；个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣(kòu)除数。例：小陈(chén)的年终奖金(jīn)为(wèi)4万元(yuán) ，当(dāng)月工资为5000元。

6、根据个人情况来(lái)进行选择，如果的年收入(rù)低，可以选择把(bǎ)年终奖金并且综合所得进(jìn)行纳税(shuì)申(shēn)报；如果(guǒ)年收入高 ，可以选(xuǎn)择年终(zhōng)奖(jiǎng)金单独计税 。

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