五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩　现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，男(nán)士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个(gè)人(rén)缴纳社保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年(nián)满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁(suì)的(de)次(cì)月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关(guān)登记，之后(hòu)每个(gè)月(yuè)就可(kě)以领取养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩　　本(běn)项规(guī)定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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