小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可(kě)以说是(shì)唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的(de)问(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个(gè)时候(hòu)选择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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