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中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将 3人全部解聘!国泰航空处理来了,CEO出面致歉:零容忍!降避免同类事件再次发生

  国(guó)泰航空周二晚间(jiān)发布(bù)最新(xīn)声明:

  作(zuò)为国泰航空行政总裁,林(lín)绍波代表国(guó)泰(tài)航空,就有关旅(lǚ)客在5月21日(rì)国泰航班(bān)CX987上的经历(lì),再次向受影响的乘客(kè)和社会各界表示诚挚的歉意。 

  目前,我们已完成对于事件(jiàn)的调(diào)查,并依据公(gōng)司的规章(zhāng)制度,对三位涉事(shì)的空(kōng)中服务员(yuán)予(yǔ)以解聘。在(zài)此(cǐ),我想再(zài)次(cì)重申,对于(yú)个别员工严重(zhòng)违反公司规章制(zhì)度及(jí)道德(dé)准则(zé)的行为,国泰航空将秉持(chí)“零容(róng)忍(rěn)”的态(tài)度,绝不姑(gū)息。 

  为了避(bì)免同类事件再次(cì)发生,我将亲自领导(dǎo)跨部门的工作小(xiǎo)组作(zuò)出(chū)全面检讨,重(zhòng)新审视我们的服务流程、人员培训和相关制度(dù),进(jìn)一步提升国(guó)泰航空的(de)服务品(pǐn)质(zhì);其中最重要的,是确保所有国泰(tài)员工必须尊(zūn)重来自不同背景及文化的旅客,在所有的服务地区均提供专(zhuān)业且一(yī)致的服务。 

  我(wǒ)们感谢社会各界对于国泰航空的持续关注和监督(dū),我们必将(jiāng)以(yǐ)此为(wèi)鉴,努(nǔ)力(lì)为旅客提(tí)供更加满意的旅行(xíng)体验。

3人全部(bù)解聘!国(guó)泰(tài)航空处理来了,CEO出面致(zhì)歉:零容忍!降避免同类事件再次发生

  近日,有网友在网络平台举报国泰航(háng)空空(kōng)乘歧视(shì)非(fēi)英语乘客。

  该网友称,其于2023年5月21日搭乘(chéng)国泰航空CX987航班(bān),由成(chéng)都飞往香港,恰(qià)好坐在最后一排乘务(wù)员准(zhǔn)备餐(cān)食(shí)及休息之(zhī)处。该网友描述,国泰航空空(kōng)乘人员在飞机(jī)飞(fēi)行过程中,不间断(duàn)使用英语、粤语抱怨乘客(kè):“If you cannot speak blanket, you cannot have it”(如果(guǒ)他们不会说毛毯的英文, 那他(tā)们就不配(pèi)毛毯(tǎn))、“Carpet is on the floor” (地毯是在地上)……

  “应(yīng)该(gāi)是(shì)前排旅(lǚ)客努力(lì)使用自己会的英文单词想要(yào)向这些‘只会英文的’乘务员拿毛毯,结果(guǒ)反被取笑。”该网友称(chēng)。位于该(gāi)网友前排的(de)乘客在尝试用英文询问空乘如何填(tián)写(xiě)入境(jìng)卡(kǎ)时,同样得到(dào)了(le)无比(bǐ)不耐烦的回答。

  5月(yuè)22日晚,@国泰航空 发布声明:已知悉(xī)有(yǒu)关旅客(kè)在国泰航班CX987上的不(bù)愉快经历,对(duì)此深表歉意。国泰航空(kōng)一直以来致力于(yú)为旅客提供(gōng)高品质的(de)服(fú)务(wù),对于此次事件高度重视(shì)。我们已(yǐ)经联系相关(guān)旅客进一步(bù)了解情况,并会进行严肃调查处(chù)理。在此,我们对于此事(shì)件给(gěi)大(dà)家带来的困扰(rǎo)再次致以深深的歉意。

  5月23日国泰航(háng)空再次(cì)发微博回应歧视(shì)旅客事件,已经暂停有关空中空服员的飞行任务,即时展开内部调查。

  该事件引(yǐn)发了网友的(de)集(jí)体声讨,各大媒体也(yě)下场表态该事件是(shì)彻头彻尾的(de)歧视(shì):

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

  在飞机上发放或(huò)根(gēn)据乘客需求提供毛毯(tǎn),是机上服(fú)务的常(cháng)见项目。明明(míng)能听懂乘客的话,相(xiāng)关服务需求(qiú)也在(zài)航司(sī)规(guī)定的服务(wù)范围内,空(kōng)乘(chéng)却装聋作(zuò)哑、推诿(wěi)搪塞,还(hái)背(bèi)地里嘲笑乘客,那就是彻(chè)头(tóu)彻(chè)尾(w中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将ěi)的歧视。凭(píng)什么觉得不会说英语或粤语的乘客就低人一等?

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