赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工作地(dì)进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规(guī)则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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