现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关登(dēng)记(jì)，之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的(de)，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的(de)工(gōng)作，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄(l高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级íng)满十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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