小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧DHC属于什么档次，dhc属于什么档次的化妆品之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错的(de)问(wèn)题(tí)，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的(de)问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大(dà)于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去(qù)了，等到工作(zuò)的时(shí)候(hòu)才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不(bù)够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为(wèi)了能(néng)够DHC属于什么档次，dhc属于什么档次的化妆品(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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