今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的(de)计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临(lín)的问题(tí)，别忘了(le)关注(zhù)本(běn)站 ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基(jī)数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来(lái)的(de)

工资的(de)个人(rén)所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出(chū)来的(de)应纳税(shuì)额才(cái)是(shì)工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个(gè)人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企(qǐ)业直(zhí)接在发放员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的(de)，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超(chāo)额(é)累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应税所(suǒ)得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是(shì)个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的(de)士官生是什么意思，大学士官生是什么金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基(jī)数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得(dé)税(sh士官生是什么意思，大学士官生是什么uì)计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计(jì)收(shōu)入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什(shén)么(me)

按照季度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值(zhí)来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额(é)乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税(shuì) 是(shì)按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得(dé)税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据(jù)会(huì)计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额增加(jiā)或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得(dé)税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是(shì)审计征收(shōu)，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会(huì)计(jì)利润总额的基础(chǔ)上(shàng)加或(huò)减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目(mù)金(jīn)额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得(dé)税是按(àn)应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税税额(é)=上一年度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为(wèi)应纳税所得(dé)额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国(guó)企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的(de)小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种：一(yī)种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于(yú)税费的计(jì)算基(jī)数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信息了吗(ma) ？如果(guǒ)你(nǐ)还(hái)想了解更多(duō)这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本站。

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