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公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员

公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员 日语jtest报名入口,日语jtest报名费

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日语(yǔ)jtest报名(míng)入口,日语jtest报名费

  在Jtest官方网站上可(kě)以直接报名,每(měi)年(nián)的考试(shì)时间的(de)一月、三月、五月、七月、九(jiǔ)月、十一(yī)月。

  在考试前一个半月,官(guān)网上(shàng)会(huì)开通报名入口。

  官网入口:J.TEST

  报名时需要缴纳考试费用(yòng),收费标准为(wèi): 高级( A-C 级):人民币 520元;

  初级( D-E 级):人(rén)民币(bì) 520元;

  入(rù)门级(jí)( F-G 级):人民币 450元(yuán)。

  注:上(shàng)述费用(yòng)已经包含(hán)报名费,各(gè)考点不再(zài)另(lìng)外公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员收取报名费。

  扩展资料

  J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。

  于2007年8月获得了国家劳动(dòng)和社会(huì)保障部的认(rèn)可(劳动部文件)。

  其主要功能就是对母(mǔ)语为非日(rì)本语的人员(yuán)进行日本语能(néng)力的测试。

  为配合对在日本的外(wài)国人(rén)的日语鉴定(dìng),1991年,日(rì)本语检定协(xié)会开发了(le)J.TEST。

  因为其鉴(jiàn)定方式科学合理(lǐ),J.TEST很快成了众(zhòng)多企业几乎是唯一的选(xuǎn)择。

  并逐(zhú)渐成为录用海外员工语言(yán)能力的依据,也有(yǒu)许(xǔ)多(duō)公司作为员工派遣、提升(shēng)时的依据。

  所(suǒ)以每年都有许多企业组织(zhī)员工集(jí)体参加J.TEST,其中也不乏(fá)有世界著名(míng)的大(dà)公司。

日(rì)语jtest怎么报名

  J.TEST考试是指(zhǐ)实用(yòng)日本语鉴定考试。

  于2007年8月获得了(le)国家劳动和社会保障(zhàng)部的认可(劳动部(bù)文件(jiàn))。

  其主要功能就是(shì)对(duì)母语为非日本语的人员进行日本(běn)语能力的测试。

  在每(měi)年一月、三月、五(wǔ)月、七月(yuè)、九(jiǔ)月、十一月举行。

  报名的基(jī)本步骤包括:用户注册 →上传(chuán)电子照片 →选择级别(bié)和考点(预定座(zuò)位) → 填(tián)写(xiě)报名(míng)表 → 网上付(fù)费 → 自(zì)行打印(yìn)准(zhǔn)考证。

  考生(shēng)须在预定座位(wèi)后(hòu) 24 小时内(nèi)填写报名(míng)表,并在 3 日内完成网上付费,否(fǒu)则(zé)系(xì)统将自动取消考生已预(yù)定的座位;考生在上述期限(xiàn)内也(yě)可(kě)随(suí)时(shí)自(zì)行取消预定的座位;

  系(xì)统不设固定时间(jiān)统一投放被考(kǎo)生(shēng)放弃(qì)或被取(qǔ)消的(de)名额,被(bèi)放弃(qì)和被取消的名额(é),系统将立即自动投(tóu)放," 预定座(zuò)位 " 按钮为激活状态,即(jí)表示有名额。

  J.TEST注册报名系统:J.TEST日语(yǔ)考试

  考试时间全国统一上午9:00 开始(shǐ)。

  A-D 级(jí):考试(shì)时(shí)间为 125 分钟,首(shǒu)先是听力考试,时间为 45 分钟;

  E-F 级(jí):考试时间为 100 分(fēn)钟,首先是听力考(kǎo)试(shì),时间为 30 分钟。

  拓展资料(liào)

  报名(míng)一般(bān)需提前一(yī)个(gè)月。

  初级报名费340元,中(zhōng)高级报(bào)名费(fèi)340元[自2017年1月(yuè)份(fèn)(第130回考试(shì))开始(shǐ),J.TEST考试收费标(biāo)准调整为420元(yuán)]。

   

  1.J.TEST更注重实际应(yīng)用的能力。

  J.TEST更注(zhù)重实际应用(yòng)能力(lì)主要表现在两点,第(dì)一,大(dà)大(dà)提高(gāo)了听力能力的要求(qiú),听解部分的分数占总(zǒng)分的(de)50%,如果口语不过关一(yī)定考不出(chū)好成绩;第二,考卷中(zhōng)采用大(dà)量的当今日本社会在报刊、杂志以及(jí)商(shāng)务上常(cháng)用的文章和图表(biǎo),对考生(shēng)的综合理解能(néng)力和实际应用能(néng)力的要求大大提(tí)高(gāo),并可作出(chū)客观鉴定。

  2.J.TEST鉴定的范围更(gèng)广。

  日本语能(néng)力考(kǎo)试分1、2、3、4级,对一级以上便(biàn)无法作(zuò)出鉴(jiàn)定。

  也就(jiù)是说对中级(jí)以上日语人才(cái)无法做出(chū)客观合(hé)理(lǐ)的评价(jià)。

  3.J.TEST鉴定的方(fāng)法(fǎ)更科学合(hé)理(lǐ)。

  J.TEST的中、高级考试采用同一(yī)张考(kǎo)卷(juǎn),考到多(duō)少分数(shù),就给什么级的证书(shū),考评的方(fāng)法更加科学合理。

  也可避免差几分什么证(zhèng)书也没有的现(xiàn)象。

  4.J.TEST更(gèng)便于考生的(de)自我鉴定。

  J.TEST考试有以(yǐ)下8大内(nèi)容:考试完毕(bì)考生可以把考卷带(dài)回去,日本J.TEST事务局阅卷(juǎn)后(hòu),不仅给(gěi)出成绩单、证书,还给每位考生一份标准答案,便于(yú)考(kǎo)生自我(wǒ)鉴定,明确努(nǔ)力方(fāng)向。

  1)、 描写(xiě)问题 5)、汉(hàn)字问题

  2)、 应答(dá)问题(tí) 6)、文法问(wèn)题

  3)、 会话问题 7)、阅读综合问题

  4)、 说(shuō)明问题 8)、记(jì)述问题

  5.J.TEST能满足多方(fāng)面的要(yào)求。

  评分高棚标准

  ◆ A— D级(jí)的分(fēn)数

  1000分为满(mǎn)分,成(chéng)绩为500分以上者可获得认定证(zhèng)书,根据考分来判(pàn)定(dìng)其实(shí)际应用(yòng)能力(lì)级(jí)别。

  所(suǒ)有考生都(dōu)会(huì)收到一份证明日语应用(yòng)能力的(de)考试(shì)“成绩表”,对成(chéng)绩达(dá公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员)标者发放相(xiāng)应级别的证书。

  ◆ A— D级的(de)评价

  1000分为满分

  930分(特A级)— 能适应高难度的日语翻译(yì)。

  900分(fēn)(A级(jí)) — 能(néng)适应中等日(rì)语翻译。

  850分(fēn)(准A级)— 能(néng)适应基础日语翻译。

  800分(B级(jí)) — 能适应在日(rì)本工作。

  700分(fēn)(准(zhǔn)B级)— 能适(shì)应去日本出差(chà)、进入(rù)日本大学读书(shū)。

  (相当于日语能力1级程(chéng)度)

  600分(C级) — 能适应去日(rì)本出差,简(jiǎn)单工(gōng)作。

  (相当于日(rì)语能力2级程度)

  500分(D级戚姿则(zé))册(cè)蔽 — 懂简单日语。

  (不满500分不(bù)合格、不(bù)进行认定)

 公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员 ◆ E-F的分(fēn)数(shù)

  500分(fēn)满分, 成绩(jì)为300分以上者可获得认(rèn)定(dìng)证书,根据考分来判(pàn)定其实际应(yīng)用能力级别。

  所有考生都会收到一份证明日(rì)语应(yīng)用能(néng)力的考试“成绩(jì)表”,对成绩达标者(zhě)发放(fàng)相应级别的证书。

  ◆ E-F的评价(jià)

  500分为满分

  400分(E级)— 完成初级日语/去日(rì)本旅(lǚ)行(xíng)的简(jiǎn)单会(huì)话。

  (相当于日语能力3级程度)

  300分(F级(jí))— 完成初级前期日语(相当于日语能力4级程度)

  不满300分不合(hé)格、不进行认定)

  *注:从第76回开始,E-F级别的考(kǎo)试(shì)结构(gòu)进(jìn)行(xíng)变(biàn)更,评价级别的分数也相应作如下(xià)更改(gǎi):

  350分(E级(jí)); 250分(F级) 考试时间(jiān)由原(yuán)来的90分钟变更为100分钟(zhōng)(阅读及记述增(zēng)加10分钟(zhōng))

  参(cān)考资料:百度百(bǎi)科:J.TEST日语考(kǎo)试

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