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本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的(de)基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出来的应纳税(shuì)额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来的 工资(zī)扣税基数(shù)不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额(é太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位)×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么(me)意思 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收入(rù)的(de)劳(láo)动(dòng)者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资(zī)扣(kòu)除社(shè)保、公积(jī)金(jīn)个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税(shuì)年(nián)度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应(yīng)纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年度(dù)损益表(biǎo)中的(de)利润总额数(shù)值来(lái)确定(dìng)基(jī)数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基(jī)础是用(yòng)到利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以所得税(shuì)税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或(huò)减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得税(shuì)计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)在会计(jì)利润(rùn)总额的(de)基础上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的(de)计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一(yī)年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持(chí)的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

根据(jù)现在的《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

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