15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日(rì)不全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制得超(chāo)过一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天(ti全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制ān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计(jì)量在(zài)期间内，期(qī)间期(qī)满的(de)最(zuì)后一(yī)日为(wèi)节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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