金融界6月2日(rì)消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标(biāo)，进一(yī)步充(chōng)实社区工(gōng)作(zuò)力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新(xīn)增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次作人(rén)员(yuán)年(nián)度招聘计划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职(zhí)工作人(rén)员选聘程序(xù)和资(zī)格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等(děng)部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活(huó)性服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件(jiàn)的(de)，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合(hé)服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业(yè)的，符(fú)合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台，探索(suǒ)社会工作(zuò)高(gāo)层次人(rén)才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生到基(jī)层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百(bǎi)万(wàn)就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到(dào)社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优先(xiān)招录为(wèi)社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各(gè)高校要强化对在校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和(hé)思想教育，引导在校大学生(shēng)树(shù)立(lì)科学的(de)就业(yè)观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业(yè)生积极投身城乡社(shè)区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等(děng)活动(dòng)，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创新专项基(jī)金(jīn)，在高校教师指导下组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就(jiù)业创业的(de)项目(mù)，激发高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)创新创(chuàng)保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各(gè)地(dì)公共就业人才服务机(jī)构要及时(shí)收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各(gè)地(dì)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地(dì)民(mín)政(zhèng)部门(mén)要做好社区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作(zuò)性质(zhì)、工(gōng)作职责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待(dài)遇等(děng)高校毕业生(shēng)关心的重点问(wèn)题(tí)加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多(duō)的(de)新(xīn)媒体平(píng)台宣传发(fā)布(bù)等多种形(xíng)式，增进(jìn)高校(xiào)毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业的(de)了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社(shè)区(qū)就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心(xīn)留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生”）初保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次任培训工(gōng)作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务(wù)员或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进事(shì)迹，营造(zào)广(guǎng)大(dà)青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围(wéi)。

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