小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无(wú)法弥补的(de)，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优(y赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么ōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么。其实到了一(yī)定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

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4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的(de)，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现自(zì)己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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