部门经理大还(hái)是总(zǒng)监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些(xiē)是总经(jīng)理大的。

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部门经理大还是总监大(dà)，部门经理大还是总监(jiān)大(dà)些(xiē)

　　总监只(zhǐ)是(shì)部(bù)分业务，总经(jīng)理是全面管理。

　　总监，一般是一个公司（或集团(tuán)公司(sī)）的最高领导层，负责(zé)公司（或集团公司(sī)）业务的一个方面，如销售(shòu)总监、财务总监等。

　　经理(lǐ)带有行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)权(quán)，总监(jiān)更(gèng)多(duō)是业务(wù)指导权；

　　职位的大小要(yào)从具体(tǐ)工作上(shàng)区(qū)分，同一(yī)部门可(kě)以同时设总监和经理，但工作(zuò)上的可以区(qū)分为，总监主要做某一业(yè)务领域(yù)的(de)管理(lǐ)工(gōng)作，而(ér)经理负责部门的(de)全面管(guǎn)理。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　部门总监的主(zhǔ)要职责(zé)：

　　1、修订及执行公(gōng)司战略规划及与日常营运作相关(guān)的制度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推进及组织(zhī)离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗协调(diào)公(gōng)司重大运(yùn)营(yíng)计划、进(jìn)行市场发(fā)展跟踪和策(cè)略调整(zhěng)；

　　建立规范、高(gāo)效的运营管理(lǐ离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗)体系并优化完善；

　　制(zhì)定公(gōng)司(sī)运营标准并监督实(shí)施。

　　2、制定公司(sī)运(yùn)营指标、年度发展(zhǎn)计划，推动并确保(bǎo)营(yíng)业(yè)指标的顺利完成；

　　制定(dìng)运营中(zhōng)心各(gè)部门的战略发展和业(yè)务计划，协调(diào)各部门的工(gōng)作，建(jiàn)设(shè)和发展优秀的(de)运营队伍；

　　完(wán)成(chéng)总经理(lǐ)临时交办的(de)其他任(rèn)务(wù)。

部门(mén)经理大(dà)还(hái)是总监大

　　总(zǒng)监(jiān)的职权大于经理。

　　一(yī)般在企业(yè)经营权层次，“总(zǒng)监”这个(gè)岗位级别处于总经理和部门经理之(zhī)间；在企业所有权层次。

　　但(dàn)是经理而(ér)属于总监下面，在上(shàng)层领导目前并(bìng)没有(yǒu)什(shén)么话(huà)语权(quán)。

　　1、经理是公司的(de)日常经源此吵营管理和行政(zhèng)事务的负责(zé)人,由(yóu)董(dǒng)事会决定聘任或者解(jiě)聘,经理对董(dǒng)事(shì)会负(fù)责(zé),可由董事和自然(rán)人(rén)股东充任,也(yě)可由非股东的职业经理(lǐ)人充(chōng)任。

　　2、 总监是指承担对(duì)公司具有重要影响力或(huò)关系公司全局雹侍性的(de)工作事务(wù)的岗位(wèi)职务者(zhě)。

　　一般为某(mǒu)项(xiàng)领(lǐng)域的第一监管扒老人,在(zài)企业中(zhōng)也(yě)是高层管理人员.在企业经营权层面(miàn)讲(jiǎng),总监(jiān)的岗位级别介于总经理和部门经理之间。

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