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bd和hd哪个好,bd和蓝光有什么区别 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金?城镇(zhèn)职工养老保险,正常(cháng)退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金,男士多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn),女(nǚ)职工多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金,个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金,个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)等问题,农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识:

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少bd和hd哪个好,bd和蓝光有什么区别>

  领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年(nián),就(jiù)可以到退(tuì)休年龄(líng)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

  男(nán)职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作(zuò)的(de)女职工50岁,自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁,且参加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正(zhèng)常退休男60,女(nǚ)工(gōng)50周岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特(tè)殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居(jū)民养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

  以上就是给(gěi)各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

  女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金,具体(tǐ)如下(xià):

  1、养(yǎng)老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领,达到退休(xiū)年龄,并已办理退(tuì)休手续;

  2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的,女(nǚ)职工在(zài)年(nián)满五十(shí)周岁(suì)的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待(dài)遇,符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

  养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办(bàn)理(lǐ),然(rán)后办理相关(guān)登记,之后(hòu)每个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了,通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

  女职工退休的条件,具体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1.年(nián)满五十周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工(gōng)作,年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年,完全(quán)丧失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致残(cán),完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国(guó)务院关(guān)于(yú)工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法》第一条

   全(quán)民所有制企业、事(shì)业(yè)单(dān)位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列(liè)条(tiáo)件之(zhī)一的,应(yīng)该退(tuì)休:

  (一(yī))男年满六十周岁,女年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōbd和hd哪个好,bd和蓝光有什么区别u)岁,连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò),男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

  本项规(guī)定也适(shì)用于(yú)工作条件与(yǔ)工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

  (三(sān))男年(nián)满五十周岁,女年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满十年,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认,完全丧失劳动能力的。

  (四(sì))因工致残(cán),由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定,完全丧失劳动(dòng)能力的。

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