15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就(j四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思iù)是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要(yào)求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最(zuì)后(hòu)一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为(wèi)四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

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