小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自(zì)己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会(huì)形成(chéng)其他人对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一(yī)些意见不(bù)合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的(de)知识是远(yuǎn)远不(bù)够的(de)，以(yǐ)前学习(xí)的(de)知(zhī)识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来(lái)更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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