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领养老金的(de)年龄是多少

  领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年,就可(kě)以(yǐ)到退休年(nián)龄(líng)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

  男(nán)职工60岁(suì);从事(shì)管理和(hé)科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁,自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

  另(lìng)外,党政机关(guān)、群(qún)众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁,且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

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  2、灵(líng)活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论(lùn)男(nán)女(nǚ),都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体如下:

  1排列组合公式a和c计算方法例题,排列组合公式a和c计算方法一样吗、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领,达到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄,并已办理退休手续(xù);

  2、社保缴费满十五年的(de),女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇,符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

  养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ),然后办理相关登记(jì),之(zhī)后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了,通常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

  女(nǚ)职工退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满(mǎn)五十周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作,年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián)的;

  3.年满四十五周岁,连续(xù)工(gōng)龄满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致残,完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

  法(fǎ)律依据:《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一(yī)条

   全(quán)民所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之(zhī)一的(de),应该退休:

  (一)男年(nián)满六十周(zhōu)岁(suì),女年满(mǎn)五十周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动(dòng)或者其他有(yǒu)害(hài)身体健康的工作,男年满五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年的。

  本(běn)项规定(dìng)也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

  (三(sān))男(nán)年满五十周岁(suì),女年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄满十(shí)年,由(yóu)医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会确认,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

  (四(sì))因工致残,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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