15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语日也就是三周(zhōu)的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康的(de)条(tiáo)件下(xià)延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超(chāo)过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了(le)《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连(lián)续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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