朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积-珠海业勤税务师事务所有限公司

朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积p>

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(bi朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积āo)、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他(tā)临时(shí)性工作。