部门(mén)经理大还是总监大，部(bù)门经理大(dà)还(hái)是总监(jiān)大(dà)些是总经理(lǐ)大的(de)。

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部(bù)门经(jīng)理大(dà)还是总监(jiān)大，部门经理大还是总监大些

　　总监只是部分业务，总经理是全(quán)面管理。

　　总监，一般是一(yī)个(gè)公司（或集团公司）的最高领导层，负责(zé)公司（或(huò)集团公司）业务的一个方面(miàn)，如(rú)销售总(zǒng)监、财务(wù)总监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理权，总监更多(duō)是业务指导权；

　　职位的大小要(yào)从(cóng)具体工作上区分，同(tóng)一部门可以同时设总监和经理，但工作上的可以区分(fēn)为，总监主要做某一业务(wù)领域(yù)的(de)管(guǎn)理工作(zuò)，而经理负责(zé)部门的全面管(guǎn)理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略规划及(jí)与日常营运(yùn)作相关的制度体(tǐ)系、业(yè)务流程；

　　策划推进及(jí)组织协(xié)调公司重(zhòng)大(dà)运营(yíng)计划、进行(xíng)市(shì)场发(fā)展跟踪和策略调整(zhěng)；

　　建立规范(fàn)、高效的运营(yíng)管理体(tǐ)系并(bìng)优(yōu)化(huà)完(wán)善(shàn)；

　　制定公司运营标(biāo)准并监督实施(shī)。

　　制(zhì)定运营(yíng)中心各部门的战略发展和业务(wù)计划，协(xié)调(diào)各部门的(de)工作，建设和发展(zhǎn)优秀的(de)运营(yíng)队伍；

　　完成总经理临时交办的(de)其他任务。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的(de)职权大于经理。

　　一般(bān)在企(qǐ)业经营权层次，“总监”这个(gè)岗位级别处于总经(jīng)理(lǐ)和部门(mén)经理之间；在企(qǐ)业所(suǒ)有权层次(cì)。

　　但是经理而属于总监(jiān)下面，在上层(céng)领导目前(qián)并没有(yǒu)什么话语权(quán)。

　　1、经理是(shì)公司的日常经源此吵营(yíng)管(guǎn)理和行政事务的负责人(rén),由(yóu)董事会决定聘任或者解聘,经理(lǐ)对董事会负责,可由(yóu)董事和自然人(rén)股(gǔ)东充任(rèn),也可由(yóu)非(fēi)股东的职业经理(lǐ)人(rén)充(chōng)任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对(duì)公(gō殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字ng)司(sī)具有重要影响力或关(guān)系公司全局(jú)雹(báo)侍性的工(gōng)作(zuò)事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为某项领(lǐng)域的第一监管扒(bā)老人,在(zài)企业(yè)中也(yě)是高层(céng)管理人员.在企业经营权层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于总经理和部门(mén)经理之间。

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