今(jīn)天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的(de)

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出来的 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计(jì)算(suàn)征税。该(gāi)税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得(dé)额划分(fēn)级距(jù) ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基数和(hé)代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的(de)？是什(shén)么(me)意(yì)思 计税(shuì)基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计(jì)算(suàn)的(de)

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数(shù)有(yǒu)三(sān)种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的(de)收入总额(é)减除成(chéng)本(běn)、费用以及损失后的余额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基(jī)本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的(de)利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会(huì)计利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基(jī)础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整的项目金额后，三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上一(yī)年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的(de)高(gāo)新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式(jì)税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定(dìng)。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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