金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等(děng)四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)就业工作(zuò)的(de)通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素(sù)，科学(xué)设(shè)再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期(qī)末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社(shè)区工作者18人的规(guī)划目标(biāo)，进一步充实(shí)社区工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范(fàn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事(shì)业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保险补贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施为(wèi)高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业提(tí)供必要的场地(dì)支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符(fú)合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发(fā)社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开(kāi)展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会(huì)工(gōng)作高层次人才资(zī)源集聚和合作机(jī)制，为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积(jī)极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划(huà)”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发(fā)到(dào)社区就业的热(rè)情(qíng)。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对在(zài)校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕(bì)业(yè)生积(jī)极投身城乡(xiāng)社(shè)区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务(wù)相关理论(lùn)和实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立(lì)实习实(shí)践基地(dì)，组织在校大学(xué)生走进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实(shí)践、志愿服(fú)务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会(huì)资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团(tuán)队，以乡村产(chǎn)业(yè再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了)振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目(mù)，激发高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共就业人(rén)才(cái)服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要(yào)设(shè)立高校毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随(suí)岗(gǎng)位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形(xíng)式(shì)，增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供社区(qū)就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做(zuò)好新入职社区专职(zhí)工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区(qū)工作。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部(bù)力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围。

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