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国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少，国税局一个(gè)公务(wù)员(yuán)的工资是多少一个月

　　公(gōng)务员职位按职(zhí)位(wèi)的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理(lǐ)需要，划分为综(zōng)合管理类、专业技术类和行(xíng)政执(zhí)法类等(děng)类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据(jù)《中华人(rén)民共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独(dú)管理的，可(kě)增设其他职位类别(bié)。

　　人力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国(guó)共有公(gōng)务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级别(bié)工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整为职务工资和级别工资两项，取消基(jī)础工资和工龄(líng)工资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要体现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职务(wù)对(duì)应一(yī)个(gè)工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务和相当职(zhí)务层次的非(fēi)领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员(yuán)的(de)工作实绩(jì)和资历。

　　公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的15个调(diào)整为27个，取(q骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差ǔ)消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个(gè)级(jí)别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩和(hé)资(zī)历确定级别(bié)和(hé)级别工资(zī)档次，执行相应的级别工资(zī)标(biāo)准。

国税局(jú)公务员(yuán)工资(zī)待遇(yù)

　　国考税务局(jú)的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的(de)网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分(fēn)来(lái)看:

　　转正后每个(gè)月工资大(dà)约在(zài)1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平均值，而公务员发13个(gè)月工资，所以这样来算一年(nián)薪资在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第(dì)一年的试用期基本收入(rù)合计(jì)三万五元，转正后每年的基本收入合计(jì)五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

　　补贴这块(kuài)在(zài)试用期和转正后基本(běn)是没有差(chà)别的，大致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭贴(tiē)300元，每个(gè)季(jì)度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大(dà)节日每个节(jié)日(rì)的过节费是2000元，在每年的七(qī)到九月(yuè)会每月发(fā)高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差元，总计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非(fēi)现金(jīn)福利这部(bù)分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期(qī)充值的联华(huá)超市购物(wù)卡，餐饮卡，牛(niú)奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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