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　　其他(tā)都是(shì)骗人的(de)，不过(guò)也是在人才市场(chǎng)进行变(biàn)相收费，但是要(yào)明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工人一般从(cóng)事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳动(dòng)合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或集团投资的(de)公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方(fāng)公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是(shì)由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)与(yǔ)劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来(lái)又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国(guó)国有企业劳动(dòng)制度改革中，出(chū)现了以安置(zhì)下(xià)岗职工(gōng)为(wèi)目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地(dì)区(know过去分词是什么写，know过去分词是什么词qū)、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资源有限公(gōng)司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企业管理咨(zī)询、礼仪策划(huà)念(niàn)举握(wò)、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管(guǎn)理咨询(xún)服务、人(rén)力资(zī)源(yuán)开发与管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)、国内贸(mào)易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公(gōng)司(sī)的(de)待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不知道自己到底是哪(nǎ)家公(gōng)司的(de)，华为员工看外包员工的时(shí)候会(huì)觉得自己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华(huá)为(wèi)办(bàn)公的(de)话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强(qiáng)度(dù)大(dà)，外包也是一样(yàng)的。