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1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的(de)通知。其中提(tí)出,加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素(sù),科学设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知(zhī)如下:

  一、统筹做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标(biāo),进一步(bù)充实社(shè)区工作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度(dù)招聘(pìn)计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)(以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系(xì)建设规划》,鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务,支持相关企业、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在城乡社区设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微(wēi)企业,符合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创业,符合条(tiáo)件的,可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保贷款,由财(cái)政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社(shè)区综合服务设(shè)施为高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕(bì)业生在城(c1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水héng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的,符合条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

  四(sì)、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步(bù)增加社会工作(zuò)就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各(gè)地对接辖区内高校,在社(shè)会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台(tái),探索社会工作高层次(cì)人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制,为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生到(dào)基层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划(huà)”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解(jiě),激发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策(cè),对城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织(zhī)见习期满的见习人员,可按规定同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学(xué)生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教(jiào)育,引导在校(xiào)大学生树立科学(xué)的就业观(guān)和成才观,激励高校毕业生积(jī)极(jí)投(tóu)身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区(qū)治理(lǐ)和服务相(xi1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水āng)关理论和实践(jiàn)课程(chéng),在城(chéng)乡社区设立实习实践基地,组织在(zài)校大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等活动,培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金,在高校教师(shī)指导下组建创(chuàng)新团队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区建设等为(wèi)重点开发(fā)便于(yú)就业创业的项(xiàng)目,激发(fā)高校毕业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创业的热情。

  七、强化(huà)社区就业服(fú)务指导。各(gè)地公共就业人才服(fú)务机构(gòu)要(yào)及(jí)时收(shōu)集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息(xī),通(tōng)过线上线下各种途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就(jiù)业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题(tí),汇集(jí)发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接,围(wéi)绕(rào)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员工(gōng)作性质(zhì)、工(gōng)作职(zhí)责(zé)、职业(yè)发(fā)展路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度,可采取随岗位需求(qiú)信息一并推(t1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水uī)送至就业服务平台、在(zài)青(qīng)年(nián)群(qún)体使(shǐ)用较多(duō)的新(xīn)媒体平(píng)台(tái)宣传发(fā)布等多种形式,增进高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各(gè)地教育(yù)、人力资(zī)源(yuán)社会(huì)保障部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创造(zào)条(tiáo)件,为面(miàn)向高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供(gōng)社(shè)区(qū)就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

  八(bā)、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入(rù)职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业(yè)生(以下简称“新入职高校毕(bì)业生”)初任培(péi)训工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训(xùn),灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训,帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职高校(xiào)毕业生(shēng)的关心关爱,在工(gōng)作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)(聘(pìn))公务员或事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社区就(jiù)业(yè)创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先进事迹(jì),营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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