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  关(guān)于公生明廉生威的(de)意思(sī)是什么,公(gōng)生明廉生威什么意思(sī),结(jié)合实际谈谈看法,面试题(tí)以及公生明(míng)廉生威的意(yì)思是什(shén)么,公生明廉(lián)生威出自哪(nǎ)里(lǐ),公生明廉生(shēng)威(wēi)什么意思,结合实际谈(tán)谈看(kàn)法,面试题(tí),公生明廉生威书法图片,明生公,公生廉,廉生威等问题(tí),小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下知识:

公(gōng)生明廉生威的意思是什么,公生明廉(lián)生威什(shén)么意思,结合(hé)实际谈谈看法,面试题(tí)

  公生明廉生威的意思(sī)是为(wèi)官公正,才(cái)能使政治清明;

  为官清廉,才能在百姓中树(shù)立威信(xìn)。

  据(jù)王克煜(yù)等学者(zhě)考(kǎo)证(zhèng)这是一则(zé)明(míng)清(qīng)官(guān)吏(lì)引以自戒的座右铭,出自(zì)明(míng)朝山东(dōng)巡抚年富之(zhī)手。

  最先立此(cǐ)言为(wèi)碑的明代泰安知州顾(gù)景(jǐng)祥一生(shēng)为官清正廉明。

  后(hòu)山东巡抚(fǔ)年富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石(shí),作为(wèi)自己(jǐ)为官(guān)清正廉明,刚直不(bù)阿的座右铭。

  朱镕基(jī)同志曾在多次讲话中引(yǐn)用这段(duàn)名言。

  原文:吏不畏吾(wú)严而(ér)畏吾廉,民不(bù)服(fú)吾能而服吾公(gōng)。

  廉则吏(lì)不敢慢,公(gōng)则民(mín)不敢(gǎn)欺。

  公(gōng)生(shēng)明,廉生威(wēi)。

  释(shì)义:官(guān)吏不怕(pà)我严厉(lì),而害(hài)怕我廉洁。

  百姓(xìng)不(安徽财经大学选课系统,安徽财经大学教务处官网点学生系统bù)服我(wǒ)的才能,而服我的公正(zhèng)。

  为政清廉,官(guān)吏就不(bù)敢有所怠慢;

  办(bàn)事(shì)公正,百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

  为官公(gōng)正,才能使政治清明(míng);

  为官清廉,才能在百姓中树立威信。

安徽财经大学选课系统,安徽财经大学教务处官网点学生系统>公生明(míng),廉生(shēng)威是(shì)什么意思?

  这里所说的(de)公(gōng),简单理解就是(shì)以公心取得下级或(huò)同(tóng)级的信(xìn)任。

  领导(dǎo)进行决策和处理(lǐ)事情的前提之一就是(shì)从(cóng)绝大(dà)多数人的利(lì)益出(chū)发,为大多数(shù)人说(shuō)话(huà),立场公(gōng)正,不偏不倚(yǐ)。

  这(zhè)种(zhǒng)处事态(tài)度,必(bì)然(rán)受到广大(dà)群(qún)众的拥护,威望由此(cǐ)而生。

  领(lǐng)导除加强道德(dé)修养和(hé)能力锻炼之(zhī)外,还(hái)必须掌好权,用好权,一言出而万民齐。

  待(dài)人处(chù)事不公,即(jí)使本(běn)事再大,能力再强,领导也会丧失其影(yǐng)响力和感召(zhào)力,群众也会(huì)不买(mǎi)账。

  因此,领导必(bì)须加强自身修养,以公(gōng)正得民颤正隐心(xīn),以身正树公(gōng)正,努(nǔ)力建立起鱼水情深(shēn)的上下级关系。

  廉洁(jié)向来是为(wèi)人(rén)尊崇(chóng)的一种美德,在我(wǒ)国(guó)历史上,几乎各个朝代(dài)的为官之道都有(yǒu)“廉”的要求。

  虽然真正做到者不多,但(dàn)凡是为人敬仰(yǎng)的(de)清官,无(wú)一(yī)不是廉洁自律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租榜(bǎng)样(yàng)作用所产生的(de)吸(xī)引力、凝聚力和号召力。

  领导应是廉洁自(zì)律,率(lǜ)先垂范的(de)。

  许多优秀领导一生洁身自好,廉洁奉(fèng)公。

  这种廉洁榜(bǎng)样(yàng)茄厅的作用是(shì)无(wú)穷的。

  “公生明(míng)、廉(lián)生威(wēi)”。

  廉(lián)洁是每个领导(dǎo)的天职和道德的(de)重要体(tǐ)现(xiàn),更是对领(lǐng)导的(de)起码要求。

  廉洁就是经济上清廉,在品德(dé)上端正,在经济(jì)生(shēng)活(huó)和(hé)精神(shén)生(shēng)活(huó)中(zhōng)做到一尘不染。

  如果领(lǐng)导做不到这一点,那(nà)么他在下属面(miàn)前(qián)就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和威信。

  领(lǐng)导还要(yào)靠(kào)自己的(de)成(chéng)绩为自(zì)己壮威。

  创实(shí)绩,留业(yè)绩(jì),这是领导(dǎo)发展事业的落脚(jiǎo)点,是下(xià)属评(píng)价领导的重(zhòng)点,也是一个领(lǐng)导多方面素质的(de)综合体现(xiàn)。

  领导把一个(gè)单位的工作搞(gǎo)好了,下级(jí)自然会认为你有(yǒu)本事,是(shì)好领导。

  下属最重实效,领导光是洁(jié)身自好,不干工作,或整天忙(máng)忙碌碌,没业绩,下(xià)级充其量说(shuō)你是“好人”,决不会说你(nǐ)是好官(guān)。

  作为领导(dǎo),千道(dào)理、万道理,业绩才是硬道(dào)理。

  如果(guǒ)业绩平平,山河依旧,甚(shèn)至(zhì)成事不足,败事(shì)有余,不(bù)仅无威(wēi)望可言,还要(yào)被群众责骂(mà)。

  领导的实(shí)绩不只(zhǐ)是关(guān)乎个(gè)人形象,更是凝(níng)聚人心的关键。

  领(lǐng)导的威望,在(zài)很大程(chéng)度上取(qǔ)决于(yú)你为单位创造了多(duō)大的财(cái)富,业绩非(fēi)常大,那(nà)么,你就自然而然地赢得(dé)了大家(jiā)的仰慕。

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