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　　1、具有较强的(de)学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时(shí)间(jiān)顺序(xù)列出初(chū)中(zhōng)至最(zuì)高学(xué)历的(de)学(xué)校、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业(yè)团体(塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗tǐ)、著述和(hé)证明人等。

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