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　　华为的三大(dà)劳(láo)务派遣公司(sī)为中南、红海、信鸿(hóng)，这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　其他都是骗人的，不(bù)过也(yě)是在人才市场(chǎng)进行变(biàn)相收(shōu)费，但是要明白中(zhōng)介如(rú)果费用超过210以(yǐ)上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ru50克有多少参照物图片，50克有多少参照物ò)，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构(gòu)成(chéng)基(jī)本分(fēn)为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接控制的子公司(sī)或集团投资的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签(qiān)订合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是由(yóu)第(dì)三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企业(yè)向劳务(wù)派遣机(jī)构支(zhī)付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳动50克有多少参照物图片，50克有多少参照物者支(zhī)付劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本(běn)主义(yì)国(guó)家(jiā)美国(guó)，后来又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳(láo)动(dòng)制度改革(gé)中，出现了(le)以安(ān)置下(xià)岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳(láo)务派遣可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。