现在女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右(yòu)可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的(de)女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤不论男女，都是(shì)60周岁领取。<鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤/p>

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女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁(suì)开始(shǐ)领(lǐng)，达(dá)到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足(z鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤ú)领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的(de)工人(rén)，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

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