公务员职级(jí)并行后,正处几年可(kě)以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并(bìng)行副处几年(nián)可以一(yī)级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务员职级(jí)并行后,正处几年可(kě)以晋升副厅级(jí)，公务员职级并行副(fù)处几年可(kě)以一(yī)级调研员

　　公务员职级并行后晋升的年(nián)限条件是，每一次级别跃升的点（如(rú)副(fù)科到正科，正科(kē)到(dào)副处，副处到正处）均只是(shì)要求担(dān)任下(xià)一级职级(jí)满(mǎn)两年，正处到(dào)副厅满(mǎn)三(sān)年(nián)。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减(jiǎn)少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等(děng)次的，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不称职等(děng)次的，降(jiàng)低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职级(jí)并行之后，在职级方面的设置(zhì)。

　　按照国家最新规定(dìng)，如果一名综合(hé)管理类公(gōng)务员(yuán)，实(shí)施最(zuì)新(xīn)的公务(wù)员(yuán)职级晋升机(jī)制之后，公务员(yuán)职级一共有12个级别(bié)，主(zhǔ)要(yào)有(yǒu)4个层次(cì)：巡视员、调(diào)研(yán)员、主任(rèn)科员、科(kē)员。

　　其中，级(jí)别最低的(de)是二(èr)级(jí)科员(yuán)，级别(bié)最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公务员(yuán)职级和(hé)领导(dǎo)职(zhí)务的对(duì)应，四(sì)级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视(shì)员(yuán)对(duì)应的是厅局(jú)级(jí)正职。

　　也就是(shì)说，如果晋升为四级(jí)主任(rèn)科(kē)员(yuán)，在待遇上(shàng)，可能接近于一名副乡长(zhǎng)的待遇(yù)。

正处(chù)几年提副厅

　　正处满三年可(kě)以升到副厅(tīng)。

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的年限条件是(shì)，每一次级别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要(yào)求担(dān)任(rèn)下一级职(zhí)级满(mǎn)两年，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职(zhí)等(děng)次的，任职(zhí)年限条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的，降低1个职级(jí)。

　　由副(fù)职提(tí)任正权职(zhí)的，应当(dāng)在副职岗位工作两(liǎng)年(nián)以上，由下级正职提(tí)任(rèn)上级副职的，应(yīng)当(dāng)在下(xià)级正职岗位工作三(sān)年以上。

　　我(wǒ)国(guó)公务员的级别(bié)从低到高，依(yī)次为科级(jí)、处(chù)级(jí)、宴知厅(tīng)级、部级、国级，共5个等级，其中每一级又分为(wèi)正职和(hé)副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖(xiá)市或国家(jiā)部(bù)委中，副局级指的(de)是：副厅级，如中央某(mǒu)部某司副司长(zhǎng)，如(rú)某直辖市市局副局(jú)长；地级市的副(fù)局级指的是：副处级，如某(mǒu)地级(jí)市市局副(fù)局长(zhǎng)；县级(jí)市、县的副局级指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员职(zhí)级在(zài)厅(tīng)局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公(gōng)务(wù)员职(zhí)级序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡(xún)视员(yuán)、一级调研员、二级调(diào)研员、三级调研员、四级(jí)调研员(yuán)、一级主(zhǔ)任科员(yuán)、二级主任科员(yuán)、三(sān)级主任科员、四级(jí)主任(rèn)科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须(xū)任科员级或科员(yuán)满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须(xū)任副科(kē)级或乡科级副职(zhí)、副主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正(zhèng)科级或乡科级正职、主任科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处(chù)级(jí)须任副处级或县处级副职(zhí)满15年，级别达到17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人民共和(hé)国公务员法》

　　第十(shí)七(qī)条 国家实行公务员(yuán)职务与职级并行制度，根据公(gōng)务员职(zhí)位类别和职(zhí)责设置公务员领导职(zhí)务(wù)、职级(jí)序列。

　　第十(shí)八条，公务员领导职务根据(jù)宪法、有关法(fǎ)律和孝锋(fēng)机构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家(jiā)级(jí)正职、国家级副职、省部级正职、省部级副(fù)职(zhí)、厅局级(jí)正职、厅局巧(qiǎo)祥晌(shǎng)级副职(zhí)、县处级正(zhèng)职、县处级副职、乡科(kē)级正职、乡(xiāng)科级副职。

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