京(jīng)东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距(jù)离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月(y公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代uè)，徐雷出任京东集团CEO，负责日常(cháng)运(yùn)营管理，向(xiàng)京(jīng)东集团董事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度(dù)设立(lì)京东集团总裁一职，徐雷(léi)由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总裁，负责京东各业务板块的日常运(yùn)营和协同发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的(de)许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加(jiā)入京东(dōng)，任(rèn)职财务副总(zǒng)裁(cái)，2020年1月晋升为高级(jí)副(fù)总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间，许冉除了(le)担(dān)任京(jīng)东零售的首席财务官，亦先后兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税务(wù)的部门负责人。

　　在加入京东之(zhī)前，许冉是普华永道中天会计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的审计合伙(huǒ)人，许冉现亦(yì)任京东科(kē)技(jì)董事。曾是(shì)中国及美(měi)国的(de)注(zhù)册会(huì)计师，毕(bì)业于北(běi)京大(dà)学(xué)并获得理学(xué)与经(jīng)济(jì)学双(shuāng)学士学位。

　　过去半年多(duō)来，京东(dōng)内部架构(gòu)调(diào)整(zhěng)动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全(quán)员信：自2023年1月1日(rì)起，京东(dōng)集团高级管(guǎn)理(lǐ)人员(yuán)的现金(jīn)薪酬降低10％到(dào)20％不等(děng)，职位越高降得越多。

　　随后，京(jīng)东零(lín公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代g)售事业群启动(dòng)了(le)一(yī)轮大调整，其中最大(dà)的(de)变(biàn)化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆分，家(jiā)电和(hé)家居业务合(hé)并为家电(diàn)家(jiā)居事(shì)业群，3C数码成为独立事业(yè)群(qún)。调整后，京东(dōng)零售(shòu)包括家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务、大时(shí)尚(shàng)等5大(dà)事业群及同城(chéng)零售和企业业(yè)务等多个独立(lì)事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技开展了(le)一轮组(zǔ)织架(jià)构调整，设(shè)立“一部三(sān)中心”，即云事业部，销售、解决(jué)方案和(hé)交付三大(dà)中心。4月(yuè)，徐丰从原(yuán)京东科技数(shù)字城市(shì)群(qún)总裁变动为京东科技销(xiāo)售中(zhōng)心负责人后，升任(rèn)京东科技总裁一职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经营管理会(huì)上、京(jīng)东再(zài)度进(jìn)行组织变革，从事业群制回(huí)归事业部(bù)制。京(jīng)东零售五大(dà)事(shì)业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为(wèi)事(shì)业部(bù)负责人。调整后(hòu)，京东零(líng)售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务(wù)、大时(shí)尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部负责人，继续向京(jīng)东零售(shòu) CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报(bào)。

　　同时(shí)，京东物流也(yě)以类(lèi)似的思路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变革，在(zài)总部推行事业部制(zhì)，成立(lì)了供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国(guó)际业务(wù)等独(dú)立事业部。在区域(yù)层面，取消原有的七大(dà)区域划分(fēn)，将省份(fèn)作(zuò)为(wèi)具体的经营(yíng)单元，直接(jiē)向总部相(xiāng)关事业部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京东内(nèi)部人(rén)士(shì)告诉《科(kē)创板日报》记者，随着(zhe)架(jià)构改变，最近京东高(gāo)管(guǎn)变动较大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京东带来(lái)新的活力，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的(de)是组(zǔ)织(zhī)风(fēng)气，反对形式(shì)主义和唯上思(sī)维，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士如(rú)是(shì)表示。

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