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  要(yào)看(kàn)级别。

  公(gōng)务员职位按(àn)职位(wèi)的性质、特点和管(guǎn)理需(xū)要,划分为综合管理(lǐ)类(lèi)、专业(yè)技术类和(hé)行政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据(jù)《中(zhōng)华人民共和国(guó)公务员(yuán)法(fǎ)》,对于(yú)其(qí)职(zhí)位特(tè)殊(shū)性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资(zī)源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发展统计(jì)公报》显示,截至2016年(nián)底,全国共有公(gōng)务(wù)员719万人(rén)。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工(gōng)资(zī一面亲上边一面膜下边的一面亲上边一面膜下边的,一面亲上边一面膜下边打扑克,一面亲上边一面膜下边打扑克)构成由(yóu)原有的职务工资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务工资和级(jí)别工资两项,取消基础工(gōng)资和(hé)工龄工资。

  职务(wù)工资:主要体现公务员的工作(zuò)职责大小。

  一个职务(wù)对应(yīng)一个(gè)工资标准,领导职务和相当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职务(wù)对应不同的工资(zī)标准。

  公(gōng)务(wù)员按所任职务(wù)执行相应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资:主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别(bié)由原有的15个调整为27个(gè),取消现行(xíng)级(jí)别。

  每一职务层次对应若干个级(jí)别,每一(yī)级别设若干个(gè)工(gōng)资(zī)档次。

  公务员根(gēn)据(jù)所任职务、德(dé)才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级(jí)别工(gōng)资标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平(píng)均值,而(ér)公务员(yuán)发13个月工资,所以(yǐ)这样来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元(yuán);每(měi)个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用(yòng)期基本收入(rù)合计三万五元(yuán),转正(zhèng)后每年的基本(běn)收(shōu)入合(hé)计五(wǔ)万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方(fāng)面(miàn)来看:

  补贴(tiē)这块(kuài)在试用期和(hé)转正后基本(běn)是没有差别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日(rì)每个节日的(de)过(guò)节费是2000元,在每年的七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高(gāo)温费500元(yuán),每年还有旅游(yóu)费(fèi)(报(bào)销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计(jì)补贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位会不定(dìng)期充值的联华(huá)超市(shì)购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票(piào)等(děng),一年(nián)大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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