今(jīn)天给(gěi)各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决(jué)你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出来(lái)的，是个(gè)人(rén)所得(dé)税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的工资，计(jì)税基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用以(yǐ)及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入(rù)-累计减除(chú)费(fèi)用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数(shù)是什么

按照季度(dù)或年度损益表中的(de)利润(rùn)总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或(huò)年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基(jī)础(chǔ)是用(yòng)到利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会计利(lì)润总额增加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额(é)。应税所得=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是在(zài)会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)的基础上(shàng)加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调(diào)整的项目金额(é)后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税(shuì)率。

新(xīn)所得税(shuì)法规(guī)定法定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和外资企业(yè)一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点(diǎn)扶(fú)持的高(gāo)新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点计(jì)税依据为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据(jù)现(xiàn)在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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