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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用超(chāo)过(guò)2疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思10以上都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红(hóng)海人力资源(yuán)有限公司和(hé)深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事低技能工(gōng)作(zuò)，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员(yuán)、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为三(sān)类：第(dì)一类是固定员工(gōng)组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接(jiē)控(kòng)制的子公司或集团投资的(de)公司(sī)，如Ele的(de)员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都是(shì)由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机(jī)构支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳(láo)务(wù)派遣机(jī)构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪资本(běn)主义国(guó)家美(měi)国，后来(lái)又传(chuán)入(rù)法国、德(dé)国(guó)、日本等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年代中国(guó)国有企业(yè)劳(láo)动(dòng)制度改(gǎi)革中(zhōng)，出(chū)现了(le)以安置(zhì)下岗职工为目(mù)的(de)的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年(nián)薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包公(gōng)司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南(nán)：中(zhōng)南国际人力资源有限公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划(huà)念(niàn)举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位(wèi)于(yú)深圳市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服(fú)务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外包、人(rén)才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司(sī)的待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全没有归属感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司(sī)的，华为(wèi)员工看外包员工的(de)时(shí)候会觉得自己是(shì)高高(gāo)在上(shàng)的，在(zài)华为办公的话会(huì)被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外(wài)包也是一(yī)样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作(zuò)量(liàng)很大(dà)的事情(qíng)交给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全(quán)是答哗(huā)外包去做，真正核心(xīn)的东西是不(bù)会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有(yǒu)时间能去熟(shú)悉业务知(zhī)识和提升(shēng)自己的技能。

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