如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出名的(de)当属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球(qiú)领先的(de)信息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了(le)，因此对于(yú)华(huá)为(wèi)的一系(xì)列举(jǔ)动和(hé)公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好(hǎo)奇(q皇族是什么意思饭圈，韩国皇族是什么意思í)的(de)，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不一(yī)定知道吧(ba)，企业现在(zài)发展这么(me)大，绝对不可能(néng)是个别人(rén)的功劳，是(shì)很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于(yú)ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域(yù)构筑了端到端的解(jiě)决方案优(yōu)势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为(wèi)有17多(duō)万(wàn)名员工(gōng)，全国工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营(yíng)企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营(yíng)收排(pái)名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国(guó)盛典年(nián)度(dù)荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企(qǐ)业。股东会是公司(sī)权力(lì)机构，由工(gōng)会和(hé)华为的主要创始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是(shì)持(chí)股员工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持(chí)股员工(gōng)代表组成，代表全体持(chí)股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其中任正(zhèng)非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时(shí)也(yě)参与了员工持(chí)股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员工不(bù)再派发长期(qī)不变一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工的(de)股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì皇族是什么意思饭圈，韩国皇族是什么意思)于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据员工(gōng)的工作水平(píng)和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得(dé)的股份数。员工按(àn)照公司当年(nián)净资(zī)产价(jià)格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的(de)华为员工持(chí)股方案让华(huá)为公司发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据内部的(de)评价体系(xì)，员工的(de)虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严(yán)格的(de)6个月审核，确(què)认不出现(xiàn)创业公司的产品(pǐn)与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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