现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜shì)管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、企业和(hé)事业(yè)单(dān)位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少(感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合(hé)参(cān)保条件(jiàn)的(de)参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保险行政部(bù)门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条件之一的(de)，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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