15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国(guó)有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可(kě)以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需(xū)要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

未经允许不得转载：珠海业勤税务师事务所有限公司 下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖